Многоканальная горячая линия по защите трудовых прав

Звоните: +7 (499) 394-26-97
Звонок бесплатный по Москве и области

Защита трудовых прав

Столкнулись с недобросовестным работодателем, кто поможет?

Полномочия трудовой инспекции

Существуют надзорные органы, органы прокуратуры, суды, профсоюзы – единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов.

Обращаться в трудовую инспекцию могут как граждане, так и профсоюзы.

Важнейшая задача Трудовой инспекции – защита трудовых прав граждан

Если вы считаете, что ваши права нарушены, но с работодателем договориться не удалось, вы можете обратиться в трудовую инспекцию. На основании письменного обращения работника Роструд проводит проверку соблюдения работодателем трудового законодательства РФ и принимает меры по восстановлению нарушенных трудовых прав. Например, инспекция может выдать работодателю обязательное для исполнения предписание (распоряжение) об устранении нарушения, в том числе и о восстановлении незаконно уволенного работника на работе, о выплате (взыскании) зарплаты (заработной платы, в т.ч. «черной» и «серой» при определенных условиях). В отдельных случаях инспекция может приостановить работу организации или каких-то ее подразделений, привлечь виновных к ответственности (оштрафовать, отстранить от работы и т.д.).

МЫ МОЖЕМ ПОМОЧЬ ЗАЩИТИТЬ ВАШИ ПРАВА!

Оставьте электронную жалобу о нарушении трудового
законодательства по форме 144\16 (срок рассмотрения 1 час)

Пример: Работодатель не выплачивает зарплату уже 4 месяца, трудовой договор на руки при устройстве на работу не выдали. При просьбе выдать зарплату говорит что у меня была недосдача и деньги он мне не выдаст. Что делать?

Наш специалист получил Ваше обращение и готов Вам помочь!

Укажите Ваши контакты, для того чтобы мы могли с Вами связаться:
Обращений подано за сегодня: 218.
Обращений рассмотрено: 204.

Статистика обращений за 2021 год

  • ЗАДЕРЖКА ЗАРПЛАТЫ
    БОЛЕЕ ЧЕМ НА 15 ДНЕЙ

    14 536обращений
  • ПРОБЛЕМЫ
    С ЛЕГАЛИЗАЦИЕЙ ТРУДА

    4 185обращений
  • ПОНУЖДЕНИЕ
    К УВОЛЬНЕНИЮ

    3 758обращений
  • ОСПАРИВАНИЕ
    ДИСЦИПЛИНАРНОГО
    ВЗЫСКАНИЯ

    1 896обращений
  • ПРОБЛЕМЫ С КОМФОРТОМ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

    6 794обращений
  • ПРОЧИЕ
    ЖАЛОБЫ

    3 255обращений

Есть вопросы? Нужна консультация специалиста?
Перезвоним за 10 минут!

Введите свой номер и дежурный специалист перезвонит и проконсультирует Вас.

Реквизиты

ООО «ЛЕМНИСКАТА»

ИНН/КПП: 7722467446/772201001

ОГРН: 1187746842623

Политика конфиденциальности

Закрыть окно




1. Общие условия

Любое использование материалов и сервисов Сайта регулируется нормами действующего законодательства Российской Федерации. Администрация Сайта вправе в любое время в одностороннем порядке изменять условия настоящего Соглашения. Такие изменения вступают в силу по истечении 3 (Трех) дней с момента размещения новой версии Соглашения на сайте. При несогласии Пользователя с внесенными изменениями он обязан отказаться от доступа к Сайту, прекратить использование материалов и сервисов Сайта.

2. Обязательства Пользователя

Пользователь соглашается не предпринимать действий, которые могут рассматриваться как нарушающие российское законодательство или нормы международного права, в том числе в сфере интеллектуальной собственности, авторских и/или смежных правах, а также любых действий, которые приводят или могут привести к нарушению нормальной работы Сайта и сервисов Сайта.

Использование материалов Сайта в печатных СМИ допускается только с письменного согласия правообладателя (статья 1270 ГК РФ).

При цитировании материалов Сайта, включая охраняемые авторские произведения, ссылка на Сайт обязательна (подпункт 1 пункта 1 статьи 1274 ГК РФ), причем ссылка должна быть активной, иметь внешний вид ссылки, и не закрытой от индексации поисковыми системами.

Комментарии и иные записи Пользователя на Сайте не должны вступать в противоречие с требованиями законодательства Российской Федерации и общепринятых норм морали и нравственности.

Пользователь предупрежден о том, что Администрация Сайта не несет ответственности за посещение и использование им внешних ресурсов, ссылки на которые могут содержаться на сайте.

Пользователь согласен с тем, что Администрация Сайта не несет ответственности и не имеет прямых или косвенных обязательств перед Пользователем в связи с любыми возможными или возникшими потерями или убытками, связанными с любым содержанием Сайта, регистрацией авторских прав и сведениями о такой регистрации, товарами или услугами, доступными на или полученными через внешние сайты или ресурсы либо иные контакты Пользователя, в которые он вступил, используя размещенную на Сайте информацию или ссылки на внешние ресурсы.

Пользователь принимает положение о том, что все материалы и сервисы Сайта или любая их часть могут сопровождаться рекламой. Пользователь согласен с тем, что Администрация Сайта не несет какой-либо ответственности и не имеет каких-либо обязательств в связи с такой рекламой.

4. Положение о конфиденциальности

Сайт не предназначен для хранения персональных данных. Размещаемые сведения не должны позволять однозначно вас или кого-либо идентифицировать. Если вы по ошибке оставили такие сведения, пожалуйста незамедлительно сообщите об этом администраторам сайта. Все размещаемые сведения являются публичными.

Разместив персональные данные, вы даете согласие Сайту на проверку и обработку, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу (предоставление, доступ) персональных данных, в том числе передачу таких данных третьим лицам, обезличивание, распространение, блокирование, уничтожение (без уведомления об уничтожении) путем обработки автоматизированным или неавтоматизированным способом в целях осуществления своей деятельности на срок 10 лет с целью рассмотрения моей заявки (запроса) на предоставление мне бесплатной консультационной помощи.

Отзыв согласия на обработку персональных данных должен быть осуществлен в письменной форме. Основанием для обработки персональных данных является Ст. 24 Конституции Российской Федерации; ст.6 Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных»; иные федеральные законы и нормативно правовые акты.

Хранение персональных данных осуществляется согласно Федеральному закону №125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» и иным нормативно правовым актам в области архивного дела и архивного хранения. Согласие может быть отозвано Пользователем либо его законным представителем, путем направления заявления на электронную почту.

5. Прочие условия

4.1. Все возможные споры, вытекающие из настоящего Соглашения или связанные с ним, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.2. Ничто в Соглашении не может пониматься как установление между Пользователем и Администрации Сайта агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных Соглашением.

4.3. Признание судом какого-либо положения Соглашения недействительным или не подлежащим принудительному исполнению не влечет недействительности иных положений Соглашения.

4.4. Бездействие со стороны Администрации Сайта в случае нарушения кем-либо из Пользователей положений Соглашения не лишает Администрацию Сайта права предпринять позднее соответствующие действия в защиту своих интересов и защиту авторских прав на охраняемые в соответствии с законодательством материалы Сайта.

Спасибо за внимание и понимание!